Как рассчитывается больничный: в обычном режиме и по причине беременности и родам

больничный листРано или поздно взрослый человек встречается с заболеванием, которое требует состояния покоя и отстранения от труда.

В этом случае утверждением здравоохранения выдаётся больничный лист, подтверждающий официальное отсутствие на рабочем месте и предусматривающий денежную компенсацию в период временной нетрудоспособности.

От чего зависит сумма денежной компенсации

Существуют общие правила, которые применяются бухгалтерами при расчёте возмещений по листку нетрудоспособности.

Сумма назначенной выплаты зависит от ряда показаний:

  1. Продолжительность беспрерывного рабочего времени. Это страховой стаж человека, в период которого он не являлся безработным больше двух месяцев.
  2. Расчётный период. Количество оплачиваемых дней, прописанных в листе нетрудоспособности.
  3. Сумма заработной платы в момент расчётного периода.
  4. Сумма ежедневного дохода.
  5. Итоговая сумма больничных выплат. Должна быть меньше максимальной, установленной Российским Законодательством.

Правила предоставления выплат по листку нетрудоспособности

  • Организация, в которой вы работаете, оплачивает 3 дня из общего отсутствия на рабочем месте, по причине болезни. На остальной период денежные средства выделяются из государственного бюджета.
  • В случаях выдачи листа нетрудоспособности по причине «санаторного лечения» или «уход за больным родственником», выплата на весь срок назначается государственным бюджетом.
  • Оплате подлежат все календарные дни отсутствия, включенные в расчётный период.
  • Учитывается страховой стаж рабочего. Если он меньше 5 лет, выплата составит 60 ℅ от ежемесячного дохода. От 5 до 8 лет оплачивается в размере – 80 ℅. Более 8 лет подлежит 100 ℅ компенсации заработной платы. Минимальная выплата по больничному листу составляет – 5965 рублей в месяц, максимальная не должна превышать 1633 рублей ежедневного заработка.
  • Средняя заработная плата высчитывается общими начислениями в последние два года. Фиксируется официальный доход с прошлого рабочего места, если в течение двух лет был переход в другую организацию.
  • Сумма ежедневной выплаты рассчитывается делением суммы, полученной за расчётный период, на 730.
  • Сроки продолжительности листа нетрудоспособности зависят от тяжести заболевания, и имеют определённое количество дней. Если за этот период заболевание сохранилось, то больничный закрывается. В тяжёлых формах болезни даётся инвалидность.

Если на момент недомогания вы были в отпуске или на выходных, то выплата произойдёт в полном объёме.

Формула для расчёта больничного пособия

Для начала необходимо посчитать средний дневной заработок работника по формуле:

Сумма заработка входящая в расчётный период ÷ 730 дней.

Далее от этой суммы вычисляется процентная ставка начисления с учётом страхового стажа.

Больничный лист = Сумма дневного пособия × Количество дней нетрудоспособности.

Если среднемесячный заработок меньше суммыустановленной законом, то выплачивается минимальный размер МРОТ.

Читайте также:  Справка 182н: для чего она нужна, как заполнять?

Самостоятельный расчёт больничной компенсации

формула расчёта выплаты больничного листа

Сумма денежной компенсации по больничному

Самый удобный способ подсчёта положенной компенсации по листу нетрудоспособности – это онлайн-калькуляторы. В них нужно указать: количество дней больничного, белую зарплату за два последних года. В итоговом поле увидите сумму, которая должна быть выплачена организацией в течение месяцаОбычно средства выделяются с ближайшей датой заработной платы.

Также вы можете посчитать вручную, воспользовавшись стандартной формулой расчёта выплаты больничного листа: сумма дневного пособия × количество дней болезни.

Как рассчитывается больничный лист по беременности и родам

Декретный отпуск оформляется при наличии листка нетрудоспособности по беременности и родам. Сумма выплаты определяется количеством календарных дней, указанных на бланке. Размер больничного листа варьируется от течения беременности:

  1. При нормальной беременности и родах без осложнений выдаётся больничный лист на 140 дней (70 до родов и столько же после).
  2. В случае преждевременных родов назначается 156 дней.
  3. При кесаревом сечении к послеродовому периоду добавляется 16 дней.
  4. При вынашивании близнецов оплачивается 194 дня.
  5. Усыновившие ребенка, не достигшего трёх месяцев, получают лист нетрудоспособности с момента оформления документов до достижения им 70 дней жизни.

Обычно больничный лист выписывается на 140 дней, а в качестве продолжения выдаётся дополнительное время на реабилитацию.

Формула расчёта больничного листа по беременности и родам

На протяжении многих лет расчёт выплаты декретного пособия не меняется, изменяются только значения минимальной и максимальной суммы. Пособие высчитывается в бухгалтерии по стандартной формуле:

Декретное пособие = Среднедневной заработок (СДЗ) × количество дней отпуска.

Ежедневный заработок рассчитывается:

СДЗ = Сумма заработной платы (за последние 2 года) ÷ количество дней расчётного периода.

Если в момент расчётного периода, вы находились в декретном отпуске или на больничном, то количество этих дней высчитывается из общей суммы.

расчёт пособия по БиР

Как рассчитывается больничный лист?

В расчёт входят суммы:

  • Заработная плата.
  • Прибавки и дополнительные выплаты организации.
  • Премиальные начисления.

При наличии двух официальных работ и более, расчёт пособия производится в каждой организации отдельно. Если страховой стаж более 6 месяцев, в расчёт берётся 100℅ от заработной платы. Если меньше, то берётся минимальная сумма МРОТ 7500 за каждый месяц.

На сегодняшний день женщине, не имеющей рабочего стажа 2 года, начисляется минимальный размер МРОТ = 34520,55, максимальная выплата не должна превышать суммы = 265827 рублей.

Примеры расчёта

Давайте на примерах разберем, как рассчитывается больничный лист.

Продавец Василий был нетрудоспособен с 1 декабря по 10 декабря (десять календарных дней). Страховой стаж составляет 9 лет, значит, выплата будет происходить 100℅ ежемесячного заработка. Среднедневной заработок составляет 1000 рублей.

Больничное пособие = 1000 × 10 = 10000, из них 3000 выплачивает организация, а 7000 ФСС РФ.

Секретарь Анна в 2017 ушла в декретный отпуск, представив в бухгалтерию лист нетрудоспособности на 140 дней. Доходы за 2015 год составили 300000, а за 2016 350000. В 2015 Анна находилась на больничном 15 дней.

Расчётный период = 365 + (365–15) = 715 календарных дней;

Доход = 300000 + 350000 = 650000 рублей;

Дневной заработок = 650000 ÷ 715 = 909,090 рублей;

Декретное пособие = 909,090 × 140 = 127272 рубля.

Больничный лист оплачивается в соответствии с законом Российской Федерации, денежные средства перечисляются на электронный счёт в банке, так же как и зарплата. Если вы не доверяете своей бухгалтерии, расчёт можете провести самостоятельно и сверить результаты.

Видео про начисления и уплату пособий по временной нетрудоспособности:

Читайте также:  Какие пособия получает неработающая женщина при беременности и после родов

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пособие Хелп