Виды государственных пособий на второго ребенка

Единоразовые социальные пособия и материнский капитал
Рождение ребенка – значительное событие в каждой семье. С особенным трепетом родители относятся к этому, если пополнение пришлось долго планировать и ждать. Помимо моральной ответственности за воспитание собственного ребенка, пары, ставшие родителями во второй раз, несут большие финансовые траты на обеспечение качественной жизни малыша.
Если учесть, сколько нужно вкладывать в ребенка, чтобы компенсировать хотя бы минимальные потребности – становится понятно, что на родителей ложится большая финансовая нагрузка. В связи с этим государство решило ввести единоразовые социальные пособия и материнский капитал.
Получение денежной выплаты после рождения второго ребенка позволит крепче стать на ноги. Иметь возможность приобрести какие-либо необходимые вещи для новорожденного. А сумма семейного капитала позволяет перекрыть финансовые потери, которые несет родитель, уходящий в декретный отпуск.
Согласно действующему законодательству, на сегодняшний день сумма единоразовой выплаты – более 16 тысяч рублей. Когда речь идет о капитале – более 450.
Опираясь на заявление правительства на этот счет, можно утверждать, что до начала 2020 года эти цифры не будут изменены. Индексация выплаты невозможна, так как бюджетных средств недостаточно для подобных манипуляций.
Содержание
- 1 Особенности пособия, которое выплачивается по беременности и родам
- 2 Единоразовая выплата на второго ребенка
- 3 Мифы, связанные с семейным капиталом
- 4 Отличие материнского капитала от единоразовой выплаты за рождение ребенка
- 5 Другие разновидности пособий, которые можно получить на второго ребенка
- 6 Порядок оформления ежемесячных пособий
Особенности пособия, которое выплачивается по беременности и родам
Схема, по которой начисляется эта социальная выплата, зависит от многих внешних факторов. Сумма, предписанная по закону, выплачивается за весь декретный отпуск. На его продолжительность отражается степень сложности родового процесса:
- 140 календарных дней – если физиологические роды прошли нормально, без осложнений и необходимости дополнительного вмешательства со стороны медицинского персонала;
- 156 календарных дней – если в процессе деторождения возникли какие-то осложнения или матери было показано кесарево сечение, так как состояние ее организма неудовлетворительное для естественных родов;
- 194 календарных дня – в случае многоплодной беременности.
Женщины, которые до момента наступления беременности не работали по каким-либо причинам, могут получить описываемое пособие в минимальном размере. Для работающих матерей эта сумма будет равняться ста процентам их среднего заработка. Чтобы рассчитать эти цифры, берутся во внимание показатели по заработной плате за два года, которые предшествовали моменту ухода в декретный отпуск.
Выплата будет назначена организацией, в которой работает молодая мама. Чтобы получить ее своевременно, нужно предоставить работодателю весь требуемый пакет документов. Деньги будут начислены в день выплаты заработной платы, согласно контракту о трудоустройстве.
Важно помнить, что срок, на протяжении которого можно получить выплату – строго ограничен. Он составляет шесть месяцев с момента выхода из отпуска, предоставляемого по беременности и родам.
Единоразовая выплата на второго ребенка
Сразу стоит сказать, что получить эту социальную выплату может любой из родителей. Конечно, как правило, в декретный отпуск уходит мама малыша, но если в семье было решено иначе – это никак не отразится на возможности получить выделяемые государством средства.
Если ребенок в таком раннем возрасте остается сиротой или же его родители были лишены родительских прав, однако за ним официально закреплен опекун, взявший на себя обязанности родителя – он так же имеет право на пособие. Вне зависимости от того, трудоустроен человек или нет.
Как и в случае с предыдущей выплатой, эту начисляет организация, с которой у родителя или опекуна трудовые отношения. Когда речь идет о студентах, ставших родителями, которые обучаются в высшем учебном заведении на очном отделении – им нужно обратиться в службу социальной защиты. Этот государственный орган осуществит выплату по месту жительства студентов.
Особенности, которые важно учесть в процессе оформления выплаты:
- Когда мать или отец ребенка трудоустроен, или проходит службу в государственных военных формированиях, а его супруг или супруга – без работы, назначение суммы, а также ее непосредственная выплата происходит по месту работы или службы трудоустроенного родителя.
- В случаях, когда брак был расторгнут еще до того, как родители получили полагающуюся им сумму, это может сделать только тот член семьи, с которым проживает ребенок.
- Пособие будет выплачено, если один из родителей представил все необходимые документы до того, как ребенку исполнилось полгода.
Важно знать, что пакет документов, который требует представительство социальной защиты – более объемный, нежели предоставляемый работодателю. Он подразумевает наличие справки, подтверждающей факт совместного проживания родителя с ребенком, даже если этот родитель, на момент получения пособия, находится в официальном браке и проживает вместе со своим партнером – вторым родителем.
Мифы, связанные с семейным капиталом
Прежде чем понять, что собой представляет понятие материнского или семейного капитала, и чем оно отличается от другой социальной помощи после рождения ребенка, необходимо разобраться с ложной информацией на этот счет.
Некоторые их мифов, представленных ниже, на данный момент являются законопроектами, находящимися в разработке. Поэтому, вполне возможно, скоро мифами быть перестанут:
- Допустимо получение материнского капитала после рождения первенца в семье.
- Единовременную выплату, которая полагается родителям, дают каждый год.
- Средства, выделенные государством, можно использовать на обучение родителей ребенка, если они являются студентами.
- Посредством материнского капитала можно осуществить погашение автокредита.
Помимо этих мифов, среди народных масс часто говорят о том, что его вообще собираются отменить. Это заблуждение, провоцирующее лишнее волнение, озвучивается еще с 2011 года, однако, несмотря на не всегда стабильную финансовую ситуацию в государстве, Правительство не собирается отменять эти социальные выплаты. Вполне допустимо, что программа будет продлена на срок до десяти лет.
Молодым родителям, которые решили родить второго ребенка, и заинтересованы в том, чтобы получить за него семейный капитал, не следует ориентироваться на информацию, которую они получают благодаря «сарафанному радио». Правильным решением будет прибегнуть к помощи квалифицированного юриста, который поможет всесторонне разобраться в вопросе.
Отличие материнского капитала от единоразовой выплаты за рождение ребенка
Материнский капитал – это крупная сумма, которую можно получить только один раз, при условии, что ребенок был рожден в семье вторым или следующим по очередности. Если вышеописанные выплаты, по сути, аналогичны тем, что родители получили за рождение первого своего ребенка, то материнский капитал – уникальная мера поддержки семей.

Отличия материнского капитала от единичных выплат
Главные отличия материнского капитала от единичных выплат:
- В отличие от полугодового срока, в течение которого нужно обратиться в соответствующие инстанции для получения выплат за рождение ребенка – подать заявление на оформление государственного сертификата материнского капитала можно в любое удобное для родителей время.
- Распоряжение данной выплатой возможно только строго в определенном поле. Все траты, на которые пойдут эти деньги, могут быть связаны только с обеспечением ребенка жилплощадью или вложены в его образование. Когда речь идет о детях с ограниченными возможностями, рассматривается вариант приобретения товаров, которые помогут им интегрироваться в общество и стать полноценно социализированными;
- Заявление о распоряжении выплачиваемой суммой или ее частью, следует подать на протяжении трех лет с момента рождения или усыновления ребенка, на которого полагался капитал.
- Действие государственного сертификата может быть аннулировано. Зачастую, это происходит в случае непредвиденной смерти родителя, или из-за лишения его родительских прав на ребенка, который стал залогом получения материнского капитала. Отмена действия актуальна и когда родитель совершает преступления, направленные против личности своего ребенка.
- Деньги нельзя получить наличными. Если человек попытается каким-либо образом обналичить средства, его действия можно классифицировать, как преступление. Ему будет предъявлено обвинение по факту нецелевого использования государственных средств, в котором он будет фигурировать в качестве соучастника.
На что нельзя тратить полученные родителями деньги:
- На покупку земельных участков. Даже если преследуется цель строительства на участке дома, в котором будет проживать семья.
- На ремонты и строительные материалы для них.
- На погашение кредитов, которые были взяты родителями в различных финансовых организациях.
- На приобретение техники.
- Покупку транспортного средства.
- Погашение долга за потребленное количество электроэнергии, воды или газа.
- На лечение. Даже если в нем нуждается сам ребенок.
Ситуации, при которых недопустимо получение материнского капитала
Иногда, даже при соблюдении того условия, что ребенок рожден в семье не первым, получение семейного капитала становится невозможным по ряду причин.

Получение семейного капитала
Если семья заинтересована в получении этой меры государственной помощь, им следует урегулировать все вопросы, касающиеся гражданства матери ребенка. Это уместно в тех случаях, если оно изначально не было российским. Даже когда отец официально – гражданин России, его семья не может получить выплату. Сертификат на семейный капитал не будет одобрен, если мама ребенка получила гражданство уже после его рождения.
К сожалению, иногда бывают ситуации, при которых ребенок умирает в процессе родов. Вне зависимости от того, была ли эта врачебная неосторожность, или он не мог выжить из-за каких-то функциональных дефектов организма – материнский капитал не может быть начислен.
В случаях с внезапными детскими смертями есть исключения. Когда ребенок умирает в первые семь дней своей жизни, его родители могут получить государственную выплату, так как в родильных домах такие дети получают свидетельство о рождении, на основании которого и оформляется сертификат.
Когда в новую семью переходят дети из предыдущих браков мужа, в случае решения об их усыновлении, женщина не может рассчитывать на выплату материнского капитала. Даже если усыновленный ею ребенок – второй по возрасту в новой семье.
Другие разновидности пособий, которые можно получить на второго ребенка
Единоразовые выплаты следует расценивать, как приятный бонус от государства, заботящегося о семьях, которые пополняются. Если не брать во внимание материнский капитал, предназначенный строго для определенных целей, суммы, которую получают родители за рождения ребенка, недостаточно, чтобы продолжительное время его обеспечивать. На это нацелены ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.
Печальный факт, касающийся этих выплат, заключается в том, что только на протяжении первых полутора лет, родитель может получать достойную сумму, приравнивающуюся к сорока процентам от его среднего заработка. Рассчитывается она так же, как и в случае с выплатами по беременности и родам – с учетом заработной платы за два года, предшествующих декрету.
По истечении этого срока, согласно закону, который был утвержден более 20 лет назад, выплата составляет 50 российских рублей. Отсутствие какой-либо индексации объясняется тем, что закон ни разу не был пересмотрен. Однако, согласно утверждениям Правительства, это планируется сделать до конца текущего года. Пересмотр закона о выплатах даст возможность урегулировать их, относительно той ценовой политики товаров для детей, что на данный момент существует в России.
На вопрос о том, почему именно 50 рублей, можно ответить, вчитываясь в формулировку самого закона. Согласно ему, около 20 лет назад, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до трех лет, должны были составлять половину минимально допустимой оплаты труда. В те времена она составляла сто рублей. Если в современной редакции закона будет утвержден тот же принцип начисления денег, то сумма получится вполне приемлемая.
Порядок оформления ежемесячных пособий
Для того чтобы на законных основаниях получать денежные начисления от государства, направленные на помощь в содержании малолетнего ребенка до трех лет, важно собрать весь необходимый пакет документов. Несмотря на то что выплаты положено получать именно матери, это могут делать и другие члены семьи, которые осуществляют фактический уход за ребенком.
- Сбор документов – процедура, которая отнимается наибольшее количество времени. Помимо нужного пакета бумаг, родителем, который заинтересован в получении выплат, должно быть составлено заявление установленного образца и направлено в бухгалтерию организации, в которой он работает.
- Подача документов. Если человек не трудоустроен, все собранные бумаги он обязуется предоставить в Соцзащиту.
- Ожидание начисления. На протяжении десяти дней с момента подачи заявления, будет рассмотрен вопрос о начислении выплаты конкретному родителю. Если решение по этому вопросу – положительное, денежные средства он сможет получить в день выплаты заработной платы.
Если резюмировать все вышесказанное, можно прийти к выводу о том, что оформление единоразовых выплат на второго ребенка, а так же использование шанса получить материнский капитал – разумное решение для родителей. Отважившись на пополнение в семействе, супруги должны располагать хотя бы минимальным финансовым подспорьем, чтобы иметь возможность обеспечить своим детям достойное будущее.
Тема детских пособий и выплат на ребенка подробно рассмотрена в следующем видео:
Я так понимаю, статья написана в две тысячи семнадцатом или две тысячи восемнадцатом году, судя по видео приложенному? А что изменилось на сегодняшний день, на две тысячи двадцатый? Или информация все еще актуальна?
Государство признало уменьшение рождаемости в нашей стране, несмотря на принимаемые в этом направлении меры. Для стимулирования рождаемости и поддержки молодых родителей в январе 2020 года президент предложил значительно увеличить сумму маткапитала на второго ребенка.
Законодательно это будет утверждено в марте 2020 года. Сумма этой помощи будет чуть более 616 тыс.руб. Пособие по уходу за ребенком, которое ранее выплачивалось только до 1,5 лет, будет выплачиваться до наступления малышу трёх лет.
Нуждающимися в улучшении материального благосостояния будут теперь признаваться семьи, в которых средний доход составляет менее двухкратного прожиточного минимума. Увеличено единовременное пособие.
Выросли и суммы региональных выплат, который выплачиваются при рождении второго ребенка. Все эти изменения будут закреплены с 1 января 2020 года, вне зависимости от того, что приняты поправки в закон будут более поздним числом.
+7-(499) XX-XX-XXX
+7-(812) XX-XX-XXX
+7-(800) XX-XX-XXX
У нас есть уже ребенок, во второй раз родилась двойня. Хотим теперь уточнить, на какие пособия от государства мы можем рассчитывать, учитывая тот факт, что у нас в семье теперь трое детей?
Прежде всего нужно учесть, что теперь ваша семья стала многодетной. Это, в зависимости от региона проживания, несет вам определенный, довольно обширный перечень льгот.
У вас появилась льготы на оплату ЖКХ, дошкольных учреждений для всех детей в семье, во многих регионах таким семьям выдают ипотеку без первоначального взноса или выделяют землю под строительство жилья.
Отпуск по родам должен быть продлен до 110 дней. Последующее пособие по уходу за малышами суммируется. При этом общая его сумма не может превышать предшествующую зарплату матери.
Единовременное пособие удваивается. В большинстве регионов выплачиваются еще и «региональные» суммы, которые в основном не зависят от того, был ли в данной семье уже ребенок или нет.
Но в некоторых регионах, например, Москве и МО, если двойня появилась, когда в семье уже был ребенок, это доплата увеличивается более, чем на 80 тыс.руб.
И конечно, такая семья сразу приобретает право на маткапитал максимального размера, выделяемый на федеральном уровне. Есть и еще один очень значительный бонус, который можно будет использовать в будущем.
Многодетная мать троих детей сможет при наличии необходимого стажа и баллов выйти на пенсию в 57 лет. При условии, что она их воспитывала минимум до 8 лет.
+7-(499) XX-XX-XXX
+7-(812) XX-XX-XXX
+7-(800) XX-XX-XXX