Как рассчитываются декретные: новости 2018 года

Как рассчитываются декретные: новости 2018 года

Единовременные и ежемесячные пособия

Введённые коррективы в законодательство заставят молодые семьи серьёзно задуматься о пополнении. Большой акцент в сфере выплат сделан на малоимущие семьи, чей доход на человека меньше установленного уровня минимальной оплаты труда.

Причём в ближайшем будущем уровень МРОТ планируют только повышать, что может негативно отразиться на выплачиваемых пособиях.

Как рассчитываются декретные: новости 2018

С января текущего года вступил в действие закон, согласно которому предусмотрены выплаты до полутора лет на первенца, подлежащие начислению каждый месяц. Но пособие причитается исключительно семьям, чей заработок не выше 1,5 ставки прожиточного минимума на человека.

В начале 2018 года принял силу закон РФ, согласно которому единовременные и ежемесячные пособия будут индексироваться каждый год. Причем материнский капитал не попадает под это нововведение, а его величина остаётся неизменна до начала января 2020 года.

Маткапитал еще совсем недавно должен был прекратить своё действие, окончание программы было установлено на 2018 год, но проект пересмотрен и продлен до 2021. Сумма остаётся прежней, и индексироваться в соответствии с колебаниями уровня инфляции также не будет.

Стоит отметить и тот факт, что из материнского капитала предусмотрены выплаты на второго ребёнка до достижения возраста полутора лет, но исключительно малоимущим семьям.

Льготная ипотека, подразумевает взятие кредита на приобретение жилья под 6% при рождении второго (срок льготного займа 3 года) или третьего ребёнка (период сниженной процентной ставки до 5 лет).

Изменения в 2018 году в сравнении с прошлым периодом

Таблица изменений в 2018 году по сравнению с прошлым годом с применением коэффициента инфляции в размере 3.2%.

Наименование выплаты

Сумма (руб.) на 2017

Сумма (руб.) на 2018

При постановке на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности

613.14

632.76

Единовременная выплата по факту рождения ребёнка

16 350.33

16 873.54

Пособие по БиР (беременности и родам)

100% от уровня средней заработной платы (по МРОТ не ниже 34 520.00)

100% от уровня средней заработной платы (по МРОТ не ниже 43 652.00)

Женам военнослужащих

25 892.45

26 721.01

Пособие по уходу за первенцем официально трудоустроенным

40% от средней величины зарплаты

40% от средней величины зарплаты (но не менее величины МРОТ – 3 163.00)

Пособие по уходу за первым ребёнком неработающим женщинам

3 065.69

3 163.79

Пособие по уходу за вторым и следующим ребёнком

6 131.37

6 327.57

Пособие на ребёнка родителя, находящегося на военной службе по призыву

11 096.76

11 451.86

Новая величина МРОТ в 2018 году установлена в размере 9 489.00 рублей, что выше прошлогодней величины на целых 27%.

Понятие декретных выплат и кто имеет право их получать

Понятие «декретный отпуск» не имеет трактовки в юридической терминологии. Так принято говорить, когда будущая мама уходит в отпуск перед родами.

Перед тем как рассчитать предварительные выплаты по декрету и пособиям, будущей маме следует ознакомиться с перечнем всех причитающихся сумм. Затем необходимо уведомить соответствующие государственные органы о своём «интересном» положении.

На декретные выплаты могут рассчитывать следующие категории граждан:

  1. Официально трудоустроенные гражданки.
  2. Будущие мамочки, зарегистрированные в лице индивидуального предпринимателя.
  3. Беременные студентки, обучающиеся на дневной форме.
  4. Неработающие россиянки с официальным статусом безработных.
  5. Женщины, работающие по контракту на армейской службе.
  6. Граждане, усыновившие малыша.
  7. Уволенные женщины в связи с ликвидацией фирмы.

Официально трудоустроенные женщины оформляют выплаты через работодателя, а неработающие через фонды социальной защиты.

Декретный отпуск

Пособие по уходу за первым ребёнком

Максимальный размер декретных

Максимальный размер декретных начислений составляет 61 375.00 рублей с регулярной выплатой каждый месяц. Такая же сумма будет начисляться и по больничным листам.

Но стоит отметить, чтобы получать такие деньги нужно иметь официальную зарплату за прошедший год не ниже 755 000.00 р., а за 2016–718 000.00 р.

Соответственно, россиянкам, которые зарабатывали меньше установленных ставок, будут начисляться декретные в гораздо меньшем размере. То есть, если отпуск по декрету приходится на текущий год, то расчёт выплат по максимальному значению производится следующим образом:

(718 000.00+755 00.00): 730 дней (за два предыдущих года)=2 017.81 р. составит средняя выплата за 1 день.

Так как декретный отпуск перед родами установлен в количестве равном 140 дням, предыдущий показатель 2 017.81 умножается на 140, получается 282 492.00 рубля, та самая величина, превышать которую при вычислении декретных выплат не разрешается.

Читайте также:  Как выплачиваются декретные: что нужно знать, собираясь в декретный отпуск

Показатель в 140 дней не фиксированный и изменяется на основании сведений из больничного листа сотрудницы.

Минимальный размер рассчитывается аналогично, но с применением законодательно установленного размера 43 652.00 рубля на 2018 год.

Исходя из расчёта 9 489.00 х 24 : 730 дней Х 140 дней

Согласно законодательству РФ декретный отпуск (дородовой) установлен на 140 календарных дней, за которые беременная женщина получает вышеперечисленную сумму выплат на основании расчёта среднего официального заработка за предыдущие 2 года.

Для тех россиянок, которые не работали, декретные выплаты рассчитываются на основании показателя МРОТ.

Внимание! Стоит отметить, что при осложненном течении родов, декретные выплаты начисляются за 156 дней. Осуществляется выплата оформлением дополнительного больничного листа на разницу количества дней.

Продолжительность декрета

Женщины, которые в скором времени станут мамами, получат декретный отпуск, разделённый на дородовой и послеродовой период:

  1. Стандартный отпуск приходится на 140 календарных дней. Разделяется на дородовой период 70 дней и после родов.
  2. При осложнённом течении родов, отпуск составит 70 дней до рождения малыша и 86 послеродовой период.
  3. 70 дней отпуска предоставляется женщинам, усыновившим одного малыша.
  4. 110 дней для гражданок, которые усыновили двух и более детей.
  5. При многоплодной беременности женщине полагается 194 дня, где 82 календарных дня составляет дородовой период и 110 послеродовой для матерей, родивших двух и более деток за одни роды.

Из вышеперечисленного списка следует, что стандартная беременность предполагает уход в отпуск по декрету начиная с 30 недели, многоплодная с 28.

И важный нюанс, беременные женщины, проживающие в местности с высоким радиационным фоном, уходят в отпуск с 27 недели.

Какие выплаты ожидают будущих мам при рождении ребёнка в 2018 году

декретный отпуск

Всем мамам России положена единоразовая выплата

Если будущая мама встанет на учёт в женскую консультации по беременности до 12 недель, она имеет право одновременно с больничным листом на декретный отпуск получить справку, на основании которой полагается дополнительная сумма в размере 632.76 рубля.

При рождении ребёнка всем мамам России положена единоразовая выплата в фиксированном размере 16 873.54 рубля, вне зависимости трудоустроена официально женщина или нет.

Разница лишь в том, что работающие мамы получают выплаты путём заполнения заявления в отделе бухгалтерии на своём предприятии с предоставлением требуемых документов, а неработающие обращаются в ФСС. Студенткам следует обратиться в деканат своего учебного заведения.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Наряду с установленной на 2018 год величиной МРОТ произошли корректировки в страховой базе, которая увеличилась на 8%. Что несомненно сказалось и на размерах декретных выплат, минимальная сумма которых представлена размером в 3 788.00 рубля на первенца, а на второго и следующего ребёнка с февраля 2018 года размер составит 6 327.00 р.

Максимальная величина пособия составляет 24 536.00 рублей за месяц.

размер пособия зависит от уровня средней заработной платы

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет имеет право не только мама, но и папа или другой родственник, у которого есть возможность ухаживать за малышом после рождения. Для официально трудоустроенного родителя размер пособия зависит от уровня средней заработной платы, с которой уплачиваются все взносы и начисления.

Официально трудоустроенным гражданам полагается 40% среднего заработка, рассчитанного из общей суммы зарплаты за два предшествующих года.

Для неработающих мам пособие рассчитывается исходя из фиксированных величин, установленных государством на дату оформления отпуска по уходу за детьми. На первого ребёнка – 3163.00 рублей, на второго, третьего и следующего – 6 327.00 рублей.

Внимание! Если пребывая в декретном отпуске, компания, в которой работала будущая роженица, подверглась ликвидации. Пособие следует начислять стандартным методом по ставке 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года.

Пособие по уходу за маленьким ребёнком до 3 лет

После исполнения малышу полтора года, пособие, выплачиваемое каждый месяц, сокращается до 50 рублей. С 2017 года данная сумма не изменилась хотя на рассмотрении и был проект, но единого решения принято не было. Зато на 2018 год планируется развернуть глобальную постройку детских садов и яслей по России, что даёт возможность мамам выйти на работу до того времени, как ребёнку исполнится 3 годика.

Читайте также:  Виды государственных пособий на второго ребенка

Конечно, если в случае одной беременности родилось от 2 деток и более, пособие могут продлить, но действует это лишь в некоторых регионах страны. И только при условии перерасчёта в соответствии с фиксированной ставкой МРОТ.

Женам военнослужащих причитаются суммы в размере 10 528.24 рубля, но точную величину пособия необходимо уточнять лично, по месту жительства в налоговом органе.

Расчёт декретных

Для того чтобы понять как рассчитывается декретный отпуск стоит рассмотреть пример.

Сотрудница предприятия ООО «Инвест» Лоскутова Л.А. планирует уходить в декрет с 13 февраля 2018 года. Доход работницы за 2016 год составил 450 000.00 рублей, а за 2017 год — 500 000.00 рублей. 731 календарный день.

Больничные дни, которые пришлись на 2017 год – 18 дней, а на 2016 – 15 дней. Доход Лоскутовой не превышает установленную законодательством максимальную величину, а значит, данные суммы можно сразу применять для расчёта.

Общий заработок за 2 года:

450 000 + 500 000 = 950 000 рублей

Дни, за вычетом больничных периодов:

731 – 18 -15 = 698 дней.

Рассчитаем средний заработок за день:

950 000/698=1361.03 рубля

Полученная сумма меньше предельной величины. Стандартный декретный отпуск составляет 140 дней, значит:

1 361.03 х 140=190 544.41 р. получит Лоскутова Л.А. после получения больничного листа по беременности.

Рассмотрим на примере расчёт, если женщина проработала менее 2 лет.

Сотрудница Ершова Л.Ш. работает в организации с 15 февраля 2017 года, а 20 февраля 2018 ей предстоит уходить в декрет. Доход работницы за 2017 год составил 500 000 р.

Осуществляя расчёт декретных, при стаже от одного до двух лет берётся 1 год, а число дней за 2 года, то:

0+500 000 = 500 000 р.

500 000/731=683.94 х 140 =95 759.23 р. получит Ершова при выходе в декрет.

Для женщин, зарегистрированных в лице индивидуальных предпринимателей, величина выплат имеет прямую зависимость по отношению к уплаченным взносам в Фонд соц. Страхования. Если платежи в ФСС не производились, то будущая мама не имеет права на получение декретных выплат. Но начислять пособие по уходу за маленьким ребёнком ей будут, как и остальным гражданкам РФ.

Расчёт декретных с применением МРОТ

Расчёт с применением МРОТ необходим в ситуации, если:

  • у женщины «в положении» не было дохода в период, который используется для расчёта;
  • беременная женщина перед выходом в декрет работала на ставке ниже, чем величина минимального уровня оплаты труда.

Работница Алексеева Р.С. уйдёт в декрет с 7 марта 2018 года. Доход за 2016 год – 100 000 р., за 2017 – 110 000 р.

Средний заработок за месяц составил:

100 000+110 000=210 000 рублей/24 месяца=8 750 р.

Сумма меньше установленной минимальной суммы зарплаты на 2018 год.

Средний доход за день:

210 000/731=287.27 р.

Так как величина меньше установленного размера МРОТ (311.97 р. за день), то

140 дней х 311,97 = 43 675.80 р. получит Алексеева.

Из декрета в декрет

Если периоды для проведения расчёта декретного отпуска у работницы приходятся на декрет, она имеет право попросить замены на другие периоды, но при условии, что временной интервал предшествовал расчётному, а размер пособия изменится в большую сторону.

Рассмотрим на примере.

Сотрудница Веселова А.Е. выходит из декрета сразу в следующий декретный отпуск. По правилам следует взять в расчёт 2 предыдущих года. Но так как на них пришёлся отпуск по уходу за ребёнком, то можно взять данные за 2014 и 2015 года.

Заработок Веселовой составил:

  • за 2014 – 530 000 руб.;
  • за 2015 – 688 000 руб.

Можно заметить, что доход в 2015 году превышает предельную границу в 680 000 р., значит, для расчёта используется установленная законодательством сумма.

530 000+680 000=1 210 000 р.

Далее производится аналогичный расчёт:

1 210 000/730 х 140=232 054.79 р.

Сумма денежных средств, на которые рассчитывают семьи, интересуют многих женщин, планирующих беременность или уже в «положении». Но не каждой под силу произвести расчёт. На просторах интернета создано многочисленное количество онлайн-калькуляторов, способных произвести требуемое вычисление в считанные секунды с применением актуальных изменений в законодательстве.

Как рассчитать пособие по беременности и родам смотрите в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пособие Хелп