Страховой стаж или трудовой: что такое страховой стаж для пенсии

выход на пенсию в 60 лет

Страховой стаж

Страховой стаж — именно это после вступления в силу пенсионной реформы является основным показателем для получения пенсии в старости.

Ведь от страхового стажа напрямую зависит в каком возрасте сейчас можно выходить на пенсию, будет ли пенсия или же придется довольствоваться пособием по безработице.

Что такое страховой стаж

Итак, что такое страховой стаж и как его считают. После принятия пенсионной реформы в районных отделениях пенсионного фонда было не протолкнуться посетители шли уточнить страховой стаж. И как пример, был человек, отработавший 30 лет дворником. После чего, задумавшись о пенсии, человек пришел и спросил: Можно ли вообще уволиться и получать пенсию?

В компьютерах пенсионного фонда есть вся информация, где и как долго работал человек. На экранах всплывают интересные факты, например, человек может годами работать, получать зарплату, но работодатель мог не платить пенсионные вклады. Это значит, что годы пенсионного стажа могут кануть в Лету. Если такая ситуация происходит, расстраиваться рано, не исключено, что в документы закралась ошибка, если это так, то необходимо написать заявление. После чего сотрудники будут работать с организацией или организациями, которые выплачивали зарплату, а значит и должны были делать вклады в ПФ.

Отслеживать, выплачивает ли работодатель вклады в ПФ можно и самостоятельно, для этого нужно зарегистрироваться на сайте фонда, сделать это можно в любом отделении достаточно паспорта и идентификационного кода.

В отделении выдают специальный код, после чего следует зарегистрироваться на личном сайте пенсионного фонда, где хранится стаж и показана вся информация, теперь следить как он растет, можно не выходя из дома.

Недобросовестного работодателя можно заставить вернуть потерянные годы страхового стажа. Есть инспекция труда, туда подается заявление и соответственно она будет разбираться, если человек докажет, то что платили не минимально, а платили больше и в конверте, это также нарушение и очень большое нарушение, которое возможно доказать.

Для выхода на пенсию в 60 лет со следующего года нужно иметь 25 лет страхового стажа, постепенно стаж будет увеличиваться и в 2028 составит 35 лет, кому стажа не хватит, будут вынуждены доработать и выйдут на пенсию в 63–65 лет, к страховому стажу добавят годы студентам, отучившимся на стационаре до 2004 года, а как быть с теми, кто получал дипломы позже в профильном министерстве ещё не решили. Но что точно известно так это то, что страховой стаж будет засчитан таким категориям людей:

  • Женщинам, которые перебывали в декретном отпуске.
  • Мужчинам, которые отслужили в армии.
  • Студентам, которые учились на стационаре до 2004 года.

Кто страховой стаж нарабатывать не захочет, сможет стажа докупить, причем в неограниченном количестве.

Кому, и с каким стажем будет наиболее комфортно в старости?

Доверять трудовой книжке не следует, а вот наведаться в пенсионный фонд лишним не будет. За человеком, который требует стороннего ухода в возрасте 80 лет и больше или инвалиды государство платит минимальный взнос. Нередко, человек не работает, а только оформляет свою работу.

Люди разными взятками идут в государственные учреждения работать нянями, санитарами, для того, чтобы получить еще несколько лет стажа за взятки, а на деле никто там не работает.

Но ведь стаж можно купить. Люди, которые всю жизнь работали, но получали зарплату в конверте, могут рассчитывать разве что на социальную помощь и то, если на самом деле в ней нуждаются и выплаты будут не с 60 лет, а с 65.

Специалисты говорят, что система справедлива и разрешит платить пенсию тем, кто честно работал всю жизнь, а главное, экономика постепенно выйдет с тени, ведь люди теперь 2 раза будут думать идти ли на неофициальную работу, даже если зарплата там выше.

Читайте также:  Накопительная часть пенсии: что это такое и поможет ли достойно встретить старость

Необходимо четко разделять трудовой и страховой стаж. Сейчас чтобы получать пенсию необходим лишь страховой стаж, это тот период, за который человек платил страховые внесения или их платили за человека. Заплатили — есть стаж, не заплатили — стажа нет. Тяжело поверить, но это так с 2004 года трудовая книжка не есть подтверждением трудового стажа.

Внимание, работодатель может пойти на обман, делая записи, а вот страховые внесения не выплачивая. При таких обстоятельствах страхового стажа нет, соответственно нет права на пенсию, в этом случае пользы от трудовой книжки никакой.

Если будет желание искать справедливости, трудовая книжка может быть разве что доказательством в суде. Специалисты пенсионного фонда говорят о том, что работодателя нужно проверять и не доверять, какими бы добрыми людьми те ни казались.

Как же такое может быть? С 2004 года подтверждением страхового стажа являются данные персонифицированного учета о том, что лицо выплачивало страховые вклады и поэтому, в случае, если трудовая книжка перебывает у работодателя, а вклады не выплачивались, страхового стажа 0.

Работодатель, может официально платить зарплату, но не делать страховых вкладов.

Становится понятно, что на сегодняшний день трудовая книжка не является гарантией. Как проверить работодателя? Есть три способа!

потерянные годы страхового стажа

В каком возрасте сейчас можно выходить на пенсию?

Первый прийти с паспортом и идентификационным кодом в пенсионный фонд, этот способ был описан выше. Второй способ. Вместе со свидетельством общеобязательного социального страхования, такое свидетельство должны выдать на первой работе. Если же нет, то следует обратиться к нынешнему работодателю, заполнить заявление и немного подождать выдачу документа. Что же делать с этим свидетельством? Его необходимо вставить в информационный киоск (подобие банкомата), который есть почти в каждом отделении пенсионного фонда. После чего необходимо нажать «просмотр накопленных сведений», свидетельство в этот момент необходимо прислонить штрих кодом к считывающему лазеру и ждём пока на экране не появятся все данные о работе и страховых вкладах, а это значит с лёгкостью можно проверить сколько стажа есть на данный момент и сколько нужно ещё доработать.

Третий вариант, современный. С октября 2012 года все данные о том, заплатил или не заплатил работодатель страховые вклады, был ли засчитан страховой стаж, можно проверить с помощью интернета. Как зарегистрироваться на веб-портале, сейчас будет рассказано.

Чтобы зарегистрироваться необходимо обратиться в пенсионный фонд за местом жительства, заполнить заявление, работниками пенсионного фонда будет выдан специальный код, который нужно будет вводить при регистрации. Дальше такие же действия, как и везде, при регистрации на сайте. 1 января 2004 года — это очень важная дата, с того момента важен лишь страховой стаж. До 2004 года трудовой стаж автоматически превращался в страховой, однако после 2004 года человек, который хочет в будущем получать пенсию должен зарабатывать именно страховой стаж.

Как же было до 2004 года?

Основным моментом, который определяет трудовой стаж лица до 1 января 2004, это трудовая книжка. Уход неработающей матери за ребёнком до 3-летнего возраста, подтверждается на основании свидетельства о рождении ребенка. Учеба подтверждается копиями диплома об учебе в высших учебных заведениях. Служба в армии утверждается копией военного билета.

Читайте также:  Трудовая пенсия по инвалидности: размер и правила назначения

Что принадлежит к страховому стажу сегодня?

Период военной страховой службы, принадлежит к стажу, ведь министерство обороны платит за военных страховые вклады. Стаж есть. Период, когда человек пребывал в центре занятости принадлежит к страховому стажу. Это единственная категория граждан, за которых страховые вклады не выплачивают, однако страховой стаж у этих людей имеется.

Период военной страховой службы

Как считают страховой стаж

В народе говорят «декретный отпуск», а на самом деле есть 2 разных отпуска, в юридическом смысле. 1 — отпуск в связи с беременностью и родами, такой отпуск начинается за 70 дней до родов и кончается через 56 дней после родов. 2 — отпуск для ухода за ребенком и достижения ребенком 3 лет. Такой отпуск начинается на 57 дней после родов и кончается, когда ребенку исполнилось 3 года.

Период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет принадлежит к страховому стажу. Почему? Потому что управление социальной защиты платит за мам страховые вклады, стаж есть. Мамы могут продолжить отпуск пока ребенку не будет 6 лет имея на это все права. Но внимание — помощи после 3 лет мамы не получат, единственный плюс, за мамами сохраняются рабочие места. Этот период не принадлежит к стажу. Ведь управление социальной защиты не платит за мам страховые вклады, страхового стажа — нет.

Тяжелее с отпуском в связи с беременностью, с 2004 года до июля 2013 в стране действовал правовой парадокс. Женщинам, которые в этот период рождали (4 месяца) до страхового стажа не засчитывался, в мае 2013 дума исправила эту ошибку, заставив работодателя за это время выплачивать страховые вклады. А значит с июля 2013 года стаж в таких случаях — есть.

Случаев море, единственное, о чем хочется напомнить, если человек получает любой вид помощи от государства, за человека платят страховые вклады, а значит есть страховой стаж.

А как считают страховой стаж тем, кто работает на полставки или на четверть ставки?

Месяц работы — это месяц стажа? Или всего-навсего 10 дней? Это зависит от того сколько человек зарабатывает. Чтобы иметь полный месяц необходимо заплатить хотя бы минимальный страховой вклад. Сколько это? Ну, чтобы иметь полный месяц стажа необходимо заплатить минимальный страховой вклад, это возможно только в случае, если человек получает хотя бы минимальную зарплату, а если зарплата выше, то месячный стаж засчитывают за месяц работы. Если зарабатываете менее чем минимальная зарплата, то и стажа будет меньше. К примеру, 1800 рублей — это плюс-минус 5 дней стажа.

Что насчет учебы? За нее идет страховой стаж?

Учеба в вузах засчитывалась, как трудовой стаж до 1 июля 2004 года, за этот период трудовой стаж автоматически стал страховым стажем, однако, с начала 2004 года учеба к страховому стажу не принадлежит. Почему? Да потому что университеты не хотят и не платят за своих студентов страховые вклады, стажу с 2004 года нет. Студент учившиеся с 1998 года по 30 декабря 2004 года получали страховой стаж. Не стоит создавать лишних хлопот вписывая учебу в трудовую книжку, это ничего не даст. Даже если грызли гранит науки до 2004 года, принесете в пенсионный фонд свой диплом и стаж будет засчитан.

Видео о страховой пенсии в России:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пособие Хелп