Какая бывает пенсия: размеры и выплата

Многие люди предпочитают задумываться о пенсии, только когда их возраст приближается к соответствующей отметке. И даже не представляют себе, по какому механизму начисляются деньги. Получив соответствующие знания, каждый сможет изменить будущее в пользу.

Основное понятие

Что такое пенсия и из чего она состоит?

Но сначала разберёмся в том, что собой представляет пенсия вообще, любых разновидностей. В нашей стране действует система, взаимоотношения с которой начинаются сразу после того, как человек вступает во взрослую жизнь.

Пенсию можно назвать разновидностью поддержки от государства.

Её выплачивают либо нуждающимся, либо тем, кто достигает пенсионного возраста.

У каждой разновидности такой помощи свои правила расчётов. Какими же могут быть перечисления?

О страховых разновидностях

Существуют три вида страховой пенсии

Это первый тип помощи, к которому рекомендуется присмотреться. Такие выплаты закрепляются на уровне законодательства. Они прописаны в законах, действующих на Федеральном уровне. Но получение подобной помощи доступно далеко не всем. Начисления могут иметь три причины:

• Из-за потери кормильца.
• В связи с инвалидностью.
• При достижении определённого возраста.

Это единственные возможные основания, других в этой группе нет. Практически любой гражданин может рассчитывать на перечисление, когда достигает определённого возраста.

На данный момент верхняя граница для мужчин равна 60 годам. Женщины страховые выплаты получают уже после 55.

Но можно рассчитывать на то, что в ближайшем будущем граница будет расширяться. Для получения большей суммы надо иметь страховой стаж, чем больше – тем лучше.

Об условиях страховых выплат

Одно из условий для страховых выплат — возраст

Что нужно для того, чтобы иметь право на страховые компенсации? Как уже говорилось, одно из требований – возраст.

У каждой разновидности свои особенности. Если это пенсия по инвалидности, то надо получить определённую группу, подтверждённую документами.

Помощь по потере кормильца выплачивается тем, кто потерял единственного члена семьи, занимавшегося материальным обеспечением. При этом члены семьи должны быть нетрудоспособными. Либо находиться в статусе иждивенцев.

Выплаты по старости предполагают наличие минимум 15-летнего страхового стажа.

Трудовые

Они положены тем, кто официально работал на протяжении многих лет. Разновидности такие же, как и в предыдущем случае. Компенсации выдаются только тем, за кого работодатели много лет перечисляют соответствующие взносы в Пенсионный фонд.

Помощь для военных

Данный вид предназначен для тех, кто находился на военной службе. Чем больше времени человек провёл в армии, тем на большую компенсацию он может рассчитывать. Определяющие параметры – выслуга лет вместе с окладом.

О составе социальных пенсий

Для военных предусмотрен отдельный вид помощи

В большинстве случаев ответственность за перечисление денежных средств на себя полностью берёт государственный бюджет. Но конкретные цифры часто зависят от самого человека и того, как он работал.

В принципе, у любых видов подобной помощи существует два основных элемента:

• Накопительный.
• Страховой.

Последняя часть обычно имеет фиксированные пределы. Их пересчитывают каждый год, за определение точной суммы отвечает только государство.

С накопительной частью всё несколько сложнее. Её определяют не только трудовой стаж, но и оклад, получаемый человеком.

Особенности социальных выплат

Страховые выплата по старости — одна из разновидностей

Социальные выплаты получают те, у кого вообще не появилось официального рабочего стажа. Разновидности в данном случае такие же, что и в описанных выше ситуациях.

Помощь выдают после потери кормильца, либо по старости, инвалидности.

Социальная помощь отличается от страховой тем, что она не очень большая, мягко говоря. И даже для получения данного вида поддержки нужно иметь трудовой стаж, минимум – пятилетний. Неизвестно, будут ли в дальнейшем увеличиваться размеры подобных пособий.

Важно помнить, что в стаж для начисления пенсии, помимо основной работы, могут входить следующие моменты:

1. Уход за детьми до достижения трёхлетнего возраста.
2. Присмотр за престарелыми родственниками.
3. Пенсии по старости

Для расчёта компенсаций данного вида используют достаточно простую схему.

Накопительную часть определяют так:

1. Берут все деньги, которые находятся на счету пенсионера.
2. Сумма делится на 228.
3. Итоговый результат складывается со страховой пенсией.

В качестве делителя в пункте два выступает число месяцев, на протяжении которых предположительно выдаётся сама пенсия. Накопительная часть увеличивается по мере того, как человек больше трудится.

Иная схема у части, которая именуется страховой.

Здесь есть фиксированный размер выплат, умножаемый на коэффициент по отсрочке ухода на пенсию. После этого к результату добавляем итог перемножения стоимости пенсионного коэффициента с индивидуальным показателем отсрочки ухода на пенсию.

В чём разница между страховой и социальной пенсией?

Страховая отличается значительно большей величиной

Разница между результатами начислений может быть весьма существенной.

По сравнению с социальной, страховая пенсия позволяет гораздо раньше уйти на отдых, когда человек достигает пенсионного возраста. Разрыв становится ещё больше у тех, кто имеет подобное право вне зависимости от возраста.

Страховая пенсия отличается значительно большей величиной.

Если пенсионер продолжает работать, то страховые выплаты каждый год пересчитываются, в большую сторону. Это способствует существенной прибавке, даже если индексация как таковая отсутствует. А вот социальные пенсии увеличиваются в размерах медленнее, хотя факторов на них влияет больше.

Ни у одной разновидности выплат не ограничений, связанных со сроками перечислений. Но социальная помощь может вообще не поступать, если выполняются определённые условия.

Страховая пенсия: условия назначения

Получение такой помощи становится возможным при соблюдении трёх условий:

• Определённый возраст.
• Страховой стаж.
• Минимальное количество баллов, равное 30.

О пенсионных баллах

Новая пенсионная формула

Формирование страховой части начинается в тот же момент, когда гражданин устраивается на работу. На работодателя ежегодно возлагается ответственность по перечислению денежных средств за сотрудников в счёт Пенсионного фонда. Из этих денег средства автоматически конвертируются в те самые баллы.

Количество баллов зависит от того, какую именно заработную плату получает гражданин. За год максимально можно сформировать до 10 баллов. Государство само увеличивает стоимость этого показателя, и меняет его каждый год.

Фиксированные выплаты

Данная часть суммы складывается со страховой. Название уже говорит о том, что собой представляет понятие.

Фиксированные компенсации – это суммы, имеющие твёрдое выражение, размер.

Они выплачивается любому гражданину, являются гарантией со стороны государства для всех. Каждый год проходит индексация этого показателя, как и самой страховой пенсии.

Суммы пенсионных накоплений

Как рассчитать суммы пенсионных накоплений?

За основу при расчётах берут индивидуальные пенсионные накопления. Их учёт ведётся на специальной части лицевых счетов, индивидуально принадлежащих каждому гражданину. Или на счёте для пенсии, который находится в собственности застрахованного.

Всего накопления складываются из двух частей:

Страховые взносы от работодателя, доходы от вложений.

Дополнительные страховые взносы со стороны самого работника. Сюда так же входят средства материнского капитала и результаты их инвестирования, различные виды доплат от государства.

Вторую часть можно считать так, как скажет гражданин – либо при расчёте срочных выплат, либо когда считают общую сумму накопительной пенсии. Пенсионер сам выбирает тот вариант, который кажется наиболее удобным.

Сам гражданин определяет и продолжительность получения помощи. Но срочные выплаты не могут продолжаться дольше 120 месяцев. Или 10 лет с того момента, как сумма была назначена.

Накопительную часть продолжают выплачивать, если гражданин прожил дольше установленного срока.

Корректировка в накоплениях

Первого августа происходит корректировки в накоплениях

После назначения и первой выплаты размер пенсии корректируется, раз в год. Обычно это происходит 1 августа. Увеличение выплат возможно при выполнении нескольких условий:

Поступление на счёт страховых взносов, направленных для финансирования накопительной части. Учитываются поступления, как со стороны работодателя, так и со стороны самого работника. Или от государства, любых других средств финансирования.

Положительный результат от действий самих сотрудников ПФР.

В свою очередь, в ПФР размеры выплатных фондов формируются за счёт:

• Денег, которые направляются на накопительную часть, но не выплачиваются из-за того, что застрахованное лицо умерло.
• Средств, которые поступают на счёт того, кто продолжает исполнять трудовые обязательства.
• Дохода от инвестирования.
• Денег, которые учитываются на лицевом счету, индивидуально заведённым на каждого в страховой системе.

Если застрахованное лицо умерло?

Что делать если застрахованное лицо умерло?

Пенсионные накопления выплачиваются правопреемникам, если страховое лицо умирает до того, как ему назначается накопительная часть. Либо до того, как в её суммах проводятся корректировки.

Но только в том случае, если сами правопреемники обратились в соответствующий орган власти максимум через шесть месяцев после смерти непосредственного адресата.

Но застрахованный может преждевременно указать, кому именно из родственников достанутся накопления в случае чего.

Если же подобного заявления не поступит, то деньги будут распределяться между детьми и супругами, в первую очередь.

Что ещё нужно знать о пенсиях?

Что ещё необходимо знать о пенсиях?

Социальное обеспечение гарантировано каждому гражданину РФ. Если у человека есть право на получение сразу нескольких видов поддержки, то он выбирает только один.

Обычно выбирают вариант с максимальной суммой.

Что касается документов, то первым стоит отметить специальное заявление. В нём гражданин и указывает на то, что ему необходимо получить выплаты в связи с выполнением определённых условий.

День обращения — тот же день, когда принимается заявление вместе со всеми дополнениями.

Когда пенсию назначают в связи со старостью, надо предъявить трудовую книжку вместе с другими доказательствами.

Безработные граждане и досрочный выход на пенсию

Безработные граждане также имеют право на досрочную пенсию

Некоторые граждане могут рассчитывать на оформление пенсионных выплат раньше положенного срока. Обычно такие права появляются у тех, кто имеет минимальный стаж в 20-25 лет, но при этом был уволен в связи с реорганизацией, либо ликвидацией предприятия.

Главное – чтобы сами граждане оформили соответствующее заявление.

Кроме того, досрочную пенсию может оформить один из родителей, который воспитывал ребёнка-инвалида с детства, до достижения восьмилетнего возраста. Но требуется трудовой стаж, минимум 15-20 лет.

При этом не требует доказательства тот факт, что до совершеннолетия дети находятся на иждивении у родителей. Но пенсия не может быть назначена, если есть документы, подтверждающие лишение родительских прав.

Такими же правами по оформлению пенсии обладают не только родители, но и опекуны инвалидов с детства.

Когда выплаты социальных пенсий прекращаются?

Переезд заграницу — одно из условий для прекращения выплат

Гражданин может лишиться права на социальную пенсию, если выполняются следующие условия:

1. При переезде в зарубежную страну. Либо при наличии двух адресов проживания, один из которых – в РФ, а другой –за границей.
2. После потери статуса нетрудоспособного лица. То есть, после получения официального рабочего места.
3. Если пенсия не выплачивается на протяжении полугода и больше. Выплаты прекращаются на шесть месяцев. Потом совсем отменяются, если не поступает обращения от самого гражданина.

Доходность личных накоплений зависит от результатов инвестирования. Остальные показатели определяются государством. Но оно в любом случае не оставит без помощи тех, кто лишён обычной защиты в социальном плане.

Некоторые граждане заключают соглашения с так называемыми негосударственными пенсионными фондами, чтобы обеспечить своё будущее. В такой организации прибыль поровну распределяется между участниками.

Доходы поступают от инвестирования вкладов клиентов. Возраст для получения пенсии определяется конкретным соглашением, а не законодательством.

В следующем видео Вы узнаете подробнее о пенсионной системе в Российской Федерации: