Граждане РФ, имеющие возможность выхода на пенсию досрочно

Пенсионный возраст

На сегодняшний день очень многих людей в нашей стране интересует тема выхода на досрочную пенсию и это не удивительно, если учесть, что уже через несколько лет государство планирует увеличить пенсионный возраст.

Поэтому очень важно в этой ситуации иметь представление о том, какие условия предусмотрены законом для начисления преждевременных пенсионных выплат.

Общие условия для получения досрочной пенсии

Досрочной пенсией считаются выплаты, которые назначаются не более чем до двух лет перед наступлением разрешённого возрастного минимума. Начисление подобного пенсионного пособия предусмотрено безработным людям, состоящим в государственных биржах труда РФ, или гражданам, обладающим предусмотренным в законе рабочим стажем (для мужчин 20 лет, для женщин 25). Таким образом, соблюдение перечисленных выше условий, является обязательным для получения досрочного статуса пенсионера.

Константным условием для возможности выйти на досрочную пенсию, является многолетняя трудовая деятельность не только в тяжёлых физических, но и в психологических условиях. Также с недавних пор, под эти критерии подпадают люди, работающие на Крайнем Севере. В законодательной системе России, предусмотрен так называемый сокращённый рабочий стаж, который даёт возможность получать досрочные пенсионные выплаты.

Отдельной причиной, по которой назначаются преждевременные, пенсионные выплаты это наличие серьёзных болезней у работающих людей. Для этого потребуется дополнительное медицинское освидетельствование и предоставление в муниципальное учреждение по трудоустройству, соответствующей справки.

Оформление пенсии

Таким образом, тяжёлая или вредная профессиональная деятельность граждан РФ, является основополагающим фактором для возможности выхода на досрочную пенсию и получения соответствующих выплат. Для определения критерия вредности различных профессий, есть система классификации, которая используется ещё со времён СССР. Основываясь на этой типизации трудовые условия, разделяются на 4 степени:

1. Трудовые условия не сильно влияют на здоровье и после завершения рабочей деятельности, патологических изменений в организме не наблюдается.
2. Профессиональная деятельность оказывает вредное влияние на организм, вызывая патологические изменения, которые приводят к хроническим заболеваниям и могут привести к утрате трудоспособности.
3. Рабочие условия с вредными для здоровья воздействиями, которые разрушительно влияют на организм человека и могут привести к потере работоспособности.
4. Условия труда, которые имеют тяжёлые функциональные последствия для организма, нарушающие работу его органов и систем, обуславливающих полную потерю работоспособности.

Назначается любая перечисленная степень исключительно с учётом следующих факторов:

• воздух с высоким содержанием пыли, сильное загрязнение;
• вредное для органов зрения низкое качество освещения, наличие устойчивого громкого звука, разные вредные излучения;
• воздействие бактериальной микрофлоры и химических веществ;
• повышенная влажность, сильная вибрация;
• работа при низких, или превышающих норму температурах.

Претендовать на получение пенсии ранее предусмотренного возраста по закону РФ, могут представители не менее трёх десятков видов профессий. В основном граждане разных льготных категорий, в любом случае должны иметь наличие необходимого отработанного стажа.

Стоит также отметить, что работая в тяжёлых и вредных условиях многие трудящиеся, не осведомлённые о своих правах, прописанных в нормах закона, не уходят на полагающуюся им досрочную пенсию и продолжают работать до конца полного рабочего стажа. Этим пользуются представители руководства предприятий (в угоду своим корыстным целям) и не ставят людей в известность о полагающихся им льготах.

Положена ли досрочная пенсия работникам медицины

Получение пенсии ранее предусмотренного возраста

В категорию трудящихся претендующих на досрочную пенсию, входят также работники медицины. Стаж в этой сфере подсчитывается через специальный коэффициент.

Предусмотренные в законе нормы предоставляют досрочные пенсионные выплаты для работников медицинской сферы, которые зависят от количества выслуги лет, связанной с их лечебной практикой для охраны здоровья граждан. Практикующие медики в сельской местности, должны иметь стаж не менее 25 лет и как минимум 30 лет, если профессиональная деятельность осуществляется в городе.

Тем не менее, не все профессии связанные с медициной, подпадают под определяющую категорию досрочных пенсионных выплат. Например: помимо определённых должностей, также берётся в учёт специфика конкретных сфер деятельности.

Стоит отметить, что притязать на досрочную трудовую пенсию имеют право не только мед. работники государственных учреждений, но и представители коммерческих здраво-охраняющих организаций.

Кроме этого досрочные пенсионные выплаты, назначаются докторам и другим медикам, работающим в таких организациях как:

• санитарно-курортных учреждениях;
• детских медицинских организациях, направленных на лечение детей инвалидов;
• мед. работников скорых, больниц и домов интернатов;
• специалистов наркологов, работающих в реабилитационных центрах.

Отдельно стоит упомянуть о медицинских работниках, практикующих в частных клиниках. Для этого существует норма в законодательстве, которая также предусматривает для таких лиц досрочный выход на пенсию. Однако подобные выплаты возможны только в том случае, если частная компания или организация, в которой работает медицинский сотрудник, регулярно осуществляет перечисление денежных средств, в пенсионный фонд России. К тому же подобные частные учреждения, должны быть официально зарегистрированы.

Досрочная пенсия родителям детей инвалидов

Самый уязвимый контингент граждан получающих комплексную социальную помощь, дети инвалиды. Им требуется особый воспитательный и медицинский уход. Пенсионные выплаты, назначаемые государством, являются минимальной социальной поддержкой для обеспечения ребёнка инвалида.

Нетрудоустроенным родителям, чьи дети получают социальную поддержку по инвалидности, назначается доплата по уходу за больным ребенком. На сегодня это 5500 рублей.

Помимо этого, у граждан, имеющих на иждивении больных детей, есть право оформить досрочное льготное пенсионное довольствие. В этом случае женщины вместо положенных 55 могут выйти на пенсию в 50 лет соответственно, уйти не в 60, а 55 могут мужчины. Под эти правила подпадают также опекуны и приёмные родители.

Важным условием, обуславливающим назначение подобного пенсионного пособия, является наличие трудового стажа как минимум 15 лет у женщин и 20 у мужчин.

Претендовать на получение такой досрочной льготной пенсии, родители имеют право только по отдельности, то есть выплаты назначаются исключительно отцу или матери, но не одновременно. В этом случае, если один из родителей выйдет на обычную пенсию по возрасту, пенсионное пособие по уходу за ребёнком инвалидом перейдёт другому. Все необходимые для этого документы оформляются в пенсионном фонде. Там выдают специальную форму, которую нужно заполнить. Кроме этого, не обойтись без следующего пакета документов:

• паспорта;
• трудовой книжки;
• справки о доходах;
• свидетельства о рождении ребенка и документов, подтверждающих инвалидность;
• фактической справки, подтверждающей воспитание ребёнка до 8 лет;
• врачебных документов, указывающих на то, что ребёнок инвалид детства (для совершеннолетних необходимо заключение МСЭК).

Для опекунов и приёмных родителей также действуют подобные правила. Однако всё же для них есть определённые условия, а именно подтверждение того, что ребёнку при усыновлении было меньше 8 лет. Для лиц, которые были лишены прав на воспитание ребёнка, больше никаких льгот по инвалидности не выплачивается.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Досрочное пенсионное пособие также полагается многодетным матерям, родившим пятерых или более детей и воспитывавшим их на протяжении 8 лет и более. Помимо этого, полагается иметь минимальный 15-летний трудовой стаж. В этом случае, уйти на преждевременную пенсию они имеют право после достижения 50-летнего возраста. При этом нужно обязательно иметь определённый пенсионный коэффициент.

При этом женщины, работавшие на Крайнем Севере от 12 и более лет, могут по достижении 50 лет уйти досрочно на пенсию, имея от 2 детей и больше. Трудовой стаж у них должен составлять как минимум 20 лет. Учитывается также количество не только родных, но и усыновленных детей, которые официально записаны на заявительницу.

Стоит также отметить, что многодетная мать после подачи заявления в ПФР, при желании может передать свои права на получение досрочной пенсии отцу. Ведь в законодательстве такая возможность предусмотрена.

Досрочная пенсия по сокращению

Досрочно оформить пенсию можно также в случае сокращения. Это может быть только при условии, что до пенсионного возраста осталось 2 года. Это правило указано в федеральном законе на 32 стр. в разделе о занятости населения.

Расчёт досрочного пенсионного обеспечения имеет ту же формулу, что и выплаты, производимые на основе общих оснований. Также необходимо подтверждение статуса о том, что гражданин безработный.

В связи со сложившейся экономической ситуацией в России, много предприятий сокращают штат сотрудников, или полностью прекращают свою деятельность. Эти действия больней всего отражаются на людях пожилого возраста. В силу этих причин поиск работы с соразмерной зарплатой и трудовыми условиями, будет весьма затруднительным.

У граждан, попавших под сокращение, имеется два выхода из сложившейся сложной ситуации. Для начала нужно официальное оформление своего статуса как безработного, а также иметь страховой стаж, размер которого как для женщин, так и для мужчин был указан выше.

Затем потребуется зарегистрироваться на бирже труда. Там предложат подходящую вакансию для соискателя. В случае отказа от всех предоставляемых вариантов, получить досрочную пенсию будет невозможно.

Как уже упоминалось, нужно обратиться в социальный центр занятости и встать там на учёт. Только так можно документально оформить своё безработное положение. В том случае, если гражданин имеет недостаточный пенсионный возраст, до закрытия которого не хватает менее 2 лет, сотрудниками биржи будет предложено назначение досрочного пенсионного обеспечения.

После подачи заявления и принятии его сотрудниками социального центра по трудоустройству, будет подготовлен набор необходимых документов состоящих из:

• документа для предоставления в пенсионный фонд, предлагающего рассмотреть возможность начисления досрочной пенсии;
• выписку про периоды трудовой деятельности, входящие в трудовой стаж.

Система начисления досрочной пенсии

Имея на руках все необходимые документы, далее следует обращение в ПФР. Затем работниками пенсионного фонда, будет решаться вопрос назначения досрочных пенсионных выплат. Далее сотрудниками ПФР будет предоставлен список дополнительной документации, которую необходимо подготовить заявителю.

Появление сегодняшней системы начисления досрочной пенсии датируется 2013 годом, в котором были внесены в законодательство соответствующие правки. По регламенту федерального закона назначаются страховая пенсия, а для граждан, родившихся до 1967 года накопительная. Таким образом, сегодняшним пенсионерам стоит рассчитывать на получение исключительно страховой части.

Фиксированные выплаты сегодня имеют размер 4 982 рубля. При этом у граждан, притязающих на получение досрочного пенсионного обеспечения, должно быть не менее 13.8 индивидуальных балла, размер которых должен составлять 81 рубль за каждый балл.

Стоить отметить, что фиксированная пенсия может увеличиваться в размерах для определённой категории граждан, например:

• для людей с 1 группой инвалидности;
• лиц имеющих на иждивении больных детей;
• для граждан работающих на Крайнем Севере.

Чтобы претендовать на досрочную пенсию по сокращению, придётся пройти ряд сложных и юридически тонких процедур, с учётом всех необходимых нюансов. Поэтому каждый перечисленный фактор, является основополагающим при оформлении подобных выплат. Игнорирование любого пункта станет основанием, которое приведёт к отказу в ответ на притязания заявителя.

В случае отрицательного для заявителя решения, территориальное отделение ПФР предоставит об этом письменное оповещение. Если так произойдёт, социальный центр занятости будет дальше подбирать вакантные места, способствующие трудоустройству гражданина.

В заключение можно добавить, что уйти спокойно на досрочную пенсию безо всякой бумажной волокиты, мечтает каждый трудящийся преклонного возраста. Однако в силу объективных обстоятельств, сделать это невозможно. Поэтому так важно знать свои гражданские права и не давать кому-либо ни малейшего повода ввести себя в заблуждение.

О правовых проблемах регулирования пенсионного обеспечения в частной медицине в следующем видео: