ФЗ 400 о страховых пенсиях: ключевые понятия

Условия назначения пенсии

В текущем году в России существует несколько видов пенсии: накопительная, страховая и пенсия по государственному обеспечению.

Страховая пенсия подразумевает ежемесячные выплаты гражданам, которые компенсируют им отсутствующий доход от трудовой деятельности. Правовые основы назначения данных выплат регулирует ФЗ 400 о страховых пенсиях от 28 декабря 2013 года.

Виды страховых выплат и условия их назначения

В Федеральном законе выделяют 3 вида пенсии: по старости, по инвалидности, в случае потери кормильца. Каждый вид обеспечения имеет свои особенности, подробно описанные в законе.

Условия назначения пенсии по старости:

• достижение пенсионного возраста: 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно;
• наличие трудового стажа 15 лет и более;
• размер индивидуального пенсионного балла должен быть не менее 30.

Определенные категории граждан могут воспользоваться правом на досрочное получение страховых выплат. К ним относятся: работники с вредными условиями труда, жители Крайнего Севера, граждане со сроком работы не менее 25 лет в сфере здравоохранения, лица, имеющие особый социальный статус. В ФЗ 400 подробно описаны условия, при которых работники выходят на пенсию раньше срока.

Условия назначения выплат по инвалидности:

• наличие инвалидности 1, 2 или 3-ей группы;
• устанавливается независимо от причины нездоровья, а также продолжительности страхового стажа гражданина;
• если период работы отсутствует, выделяется социальная пенсия по инвалидности.

Страховая выплата осуществляется на протяжении всего срока инвалидности. При наступлении пенсионного возраста она может быть заменена на пенсию по старости. Размер нового обеспечения будет не меньше пособия по инвалидности.

Категории граждан, имеющих право на пенсию в случае потери кормильца:

• нетрудоспособные члены семьи, которые находились на содержании погибшего кормильца;
• усыновители;
• отчим и мачеха в случае воспитания ребенка не меньше 5 лет;
• родители или супруг, не находящиеся на содержании кормильца, но утратившие доход после его смерти.

Выплата по потере кормильца осуществляется как бессрочно, так и до достижения получателем трудоспособного возраста. Страховая пенсия выплачивается при условии наличия трудового стажа у кормильца.

Страховой стаж как одно из условий выплаты пенсии

Страховой стаж определяется как сумма периодов работы, за которые были уплачены пенсионные взносы. Помимо сроков трудовой деятельности в стаж включаются:

1. годы прохождения военной службы;
2. периоды временной нетрудоспособности;
3. отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с ограничением не более 6 лет суммарно;
4. время получения выплаты в случае безработицы;
5. период нахождения под стражей невиновных граждан;
6. промежуток времени, необходимый для ухода за инвалидом 1 группы, лицом в возрасте старше 80 лет;

Указанные периоды включаются в трудовой стаж только при условии, что им предшествовала и за ними следовала рабочая деятельность.

Подсчет длительности страхового стажа осуществляется календарным способом. Интервалы работы подтверждаются на основе данных персонифицированного учета. В случае если сведений учета недостаточно, могут понадобиться дополнительные документы:

• трудовая книжка;
• письменный трудовой или гражданско-правовой договор;
• авторское или лицензионное соглашение.

При утрате документов, подтверждающих трудовой стаж, возможен учет рабочей деятельности на основании показаний 2-х свидетелей. Они должны подтвердить факт совместного труда и предоставить соответствующие бумаги.

Показатели, необходимые для расчета страховой пенсии

Согласно ФЗ 400 о страховых пенсиях размер выплат определяется по формуле:

Сп = ИПк*СПк, где

• Сп – страховая пенсия;
• ИПк – индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПк – стоимость одного ИПК на день установления выплаты.

Указанная формула используется для расчета выплат гражданам, которые начали трудовую деятельность в 2015 году. Пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, переводятся в сумму индивидуальных баллов, и к этой величине прибавляются новые показатели за работу после 2015 года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Показатель формируется за счёт начисленных и уплаченных взносов в Пенсионный фонд РФ и рассчитывается по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где

• ИПК — индивидуальный показатель на день, с которого начинается страховая выплата;
• ИПКс — показатель за периоды работы до января 2015 года;
• ИПКн — персональный коэффициент за сроки трудовой деятельности после января 2015 года;
• КвСП — величина повышения пенсионного коэффициента.

Схема расчета баллов за периоды работы до и после января 2015 сводится к суммированию коэффициентов за все календарные годы стажа. Иные сроки, не включенные в трудовую деятельность, засчитываются по формуле с коэффициентом 1,8. Этапы ухода за ребенком до полутора лет включаются в расчет с показателем 1,8, 3,6 и 5,4 соответственно за первого, второго, третьего и четвертого ребенка.

Коэффициент увеличения ИПК используется в следующих случаях:

• при назначении пенсии по старости позднее предусмотренного законом возраста;
• при отказе от установленных выплат, назначенных досрочно, с последующим восстановлением права на пенсию;
• при расчете страховой выплаты при потере кормильца, который не обращался за получением пенсии по старости.

Федеральным законом также установлены максимальные значения индивидуального коэффициента за календарный год. Они ограничены следующими показателями:

• не больше 6,25 для граждан, у которых в соответствующем году уплачены взносы на накопительную часть пенсии;
• не больше 10, если оплата осуществляется только на страховую часть будущей пенсии.

Стоимость одного пенсионного коэффициента

Величина одного коэффициента повышается каждый год с 1 февраля и утверждается в законе о бюджете Пенсионного фонда. На стоимость показателя влияет рост индекса потребительских цен за предыдущий год. Изменение стоимости коэффициента с 2015 года представлено в таблице.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Установлена в размере 4982 рублей в месяц для пенсионеров по старости и инвалидности 1, 2 группы. Граждане, имеющие право на пособие по другим видам пенсии, получают 50% от фиксированной суммы. Данная выплата ежегодно индексируется согласно показателю увеличения потребительских цен. Кроме того, правительство может дополнительно увеличить размер доплаты с учетом роста доходности ПФ РФ.

ФЗ 400 о страховых пенсиях предусмотрены случаи повышения базовой выплаты:

• гражданам в возрасте 80 лет и инвалидам 1 группы сумма увеличивается на 100%;
• работникам Крайнего Севера со стажем 15 лет закладывается повышение на 50%;
• лицам со стажем работы 20 лет в условиях, приравненных к Крайнему Северу, оплата повышается на 50%;
• работникам сельского хозяйства со стажем не менее 30 лет базовая пенсия увеличивается на 25%;
• гражданам, имеющим на содержании нетрудоспособных членов семьи, предусмотрено повышение в размере 1/3 от стандартной величины.

В случае назначения пенсии по старости позднее срока, установленного законом, применяется повышающий коэффициент фиксированной выплаты. Он зависит от количества полных месяцев, прошедших со времени появления права на страховую пенсию. Соответственно, чем больше месяцев не производится выплата, тем больше будет увеличение.

Правила назначения и выплат страховых пенсий

Страховая пенсия назначается территориальным органом Пенсионного фонда в соответствии с пропиской гражданина, получившего право на выплату.

Документы, подтверждающие наступление периода выплаты, можно подать следующими способами:

• непосредственно в местное отделение ПФ РФ;
• в многофункциональный центр осуществления государственных услуг;
• электронным способом на сайте Пенсионного фонда, с помощью единого портала госуслуги.

Основная информация, необходимая для назначения пенсии, содержится в системе персонифицированного учета территориального отделения.

При наступлении права на страховую выплату необходимо заполнить заявление о назначении пенсии и дополнить его следующими документами:

• паспортом или видом на жительство;
• свидетельством обязательного пенсионного страхования;
• трудовой книжкой или договорами, подтверждающими рабочую деятельность;
• справкой о среднемесячном заработке.

Выплата пенсии

Выплата пенсии формируется со дня обращения за ней. Именно в этот день подаются все необходимые бумаги. Во время проверки данных пенсионера может обнаружиться отсутствие некоторых документов. Для исправления ошибки выделяется срок на протяжении 3-х месяцев. Если необходимые документы будут предоставлены, то днем обращения за пенсией считается дата, когда подано заявление.

Страховая пенсия выплачивается ежемесячно за текущий период. Пенсионер может обращаться за выплатой как лично, так и использовать доставку. Она может осуществляться через кредитную организацию, либо отделение почтовой связи. В этом случае заключается дополнительный договор между отделением ПФ и организацией, осуществляющей доставку. Зачисление средств на счет застрахованного пенсионера происходит без комиссии.

ФЗ 400 о страховых пенсиях выделяет основные критерии, влияющие на размер будущей выплаты. К ним относятся величина страховых взносов, внесенная работодателем в ПФ РФ, стаж работы и возраст выхода на пенсию. Закон целенаправленно регулирует пенсионные права граждан, вышедших на работу в 2015 году. Для тех, кто приступил к трудовой деятельности раньше указанного срока, будет произведен пересчет накоплений в индивидуальные коэффициенты.

В следующем видео о страховой пенсии в России: