Что такое индексация пенсии, как часто и зачем её проводят?

Обязательная индексация пенсий и других подобных выплат обычно связана с инфляцией или периодом обесценивания денег. Это происходит для поддержания уровня жизни граждан на утверждённом показателе. Подобные мероприятия могут защищать граждан полностью или частично. Что такое индексация пенсии и с какой целью ее проводят выясним далее.

Индексация: общее понятие, как она происходит?

Индексацией называют увеличение той или иной выплаты от государства с учётом уровня текущей инфляции. Это понятие не стоит путать с пересчётом. Последний происходит в связи с определёнными событиями в жизни гражданина, либо в стране. Индексация же относится к прогнозируемым, запланированным мероприятиям.

Для неработающих пенсионеров на 2019 год

Изменения в направлении по текущему году фиксируют в виде поправок к закону о повышении пенсионного возраста. В Бюджет Пенсионного фонда уже заложена определённая сумма для решения вопроса.

Планируют изменения в традиционном порядке увеличения перечислений. В общей сложности повышение составит 7,05%. То есть, итоговый показатель будет выше планируемой инфляции. В среднем прибавка к пенсии для всех граждан составит до 1000 рублей. Традиционная схема предполагает корректировку 1 февраля и 1 апреля. В нынешнем году изменения будут внесены уже с 1 января.

В дальнейшем есть планы по размораживанию выплат и повышения для граждан, продолжающих работать.

О повышении пенсий на 1000 рублей

Источник – экономия, связанная с увеличением возраста выхода на отдых. В год благодаря этому прибавка для каждого конкретного гражданина составит 12 тысяч рублей. Страховые выплаты в среднем размере после того повышения будут равны 15430 рублям.

Кому полагаются прибавки?

Получение страховых, трудовых пенсий – вот что актуально при увеличенном пенсионном возрасте. Потому новые правила будут распространяться на граждан, выполняющих следующие условия:

1. Неработающий пенсионер, уже вышедший на законный отдых.
2. Получение страховой пенсии, по причине возраста, одной из групп инвалидности или потери кормильца.

Не планируют вводить надбавки у пенсионеров, сохраняющих место работы. Социальную пенсию будут увеличивать, но здесь прожиточный минимум и возраст выхода на заслуженный отдых роли не играют. По предварительным оценкам, в этом плане увеличение составит до 2,9%.

Что нужно знать получателям?

Многие граждане не отслеживают выплаты и их размеры, потому что источников дополнительного дохода хватает. Точно зная положенные суммы, посетитель Пенсионного Фонда сможет без труда рассчитать компенсацию, отстоять свои права в случае возникновения спорных ситуаций.

Правила по расчёту пенсий

Индивидуальное право каждого гражданина на пенсию стандартно измеряется в баллах, рассчитывается индивидуально. В баллы недавно были переведены все права, полученные до 2015 года.

Основа для расчёта – страховые взносы, которые выплачиваются руководителем за каждого из сотрудников. При стандартных условиях право на пенсию по старости появляется, когда:

• Есть нужное количество баллов.
• Набран страховой стаж, хотя бы в минимальном количестве.
• Достигнут определённый возраст. Или есть основания, позволяющие выйти на заслуженный отдых досрочно.

Баллы легко посчитать в рамках действующей страховой защиты всех пенсионеров. Право сохраняется, только если работодатель официально оформляет все отношения с подчинёнными.

Для расчёта общее количество страховых баллов умножают на стоимость одного такого балла. Последний показатель утверждают действующие законы, вводимые Правительством. Полученный результат добавляют к ещё одной сумме, фиксированной. Она – один из видов гарантий от государства, для некоторых категорий граждан может увеличиваться.

Электронные сервисы Пенсионного фонда

Полноценные электронные сервисы создаются, чтобы расширить каналы связи с населением. Каждому гражданину РФ доступен функционал, поддерживаемый сайтом. В Личном Кабинете легко узнать о размере накоплений и самой индексации, проводимой на текущий год.

Как делают пересчёт пенсии в случае увольнения?

Пересчёт в этой ситуации связан со следующим порядком и такими обстоятельствами:

1. Гражданин принял решение уволиться, в связи с чем составляет соответствующее заявление.
2. Наниматель составляет отчётность.
3. Увольнение чаще отмечается в документах по следующему отчётному периоду за тем временем, когда произошло указанное действие.
4. Компенсация в повышенном размере будет доступна не сразу, а только спустя 3 месяца минимум после того, как отношения между сторонами прекратились.

Пересчёт отменяют, если в ближайшее время гражданин принимает решение снова вернуться к основной деятельности, приносящей официальную прибыль.

В связи с этим рекомендуется отдохнуть первые три месяца, и только потом приступать к поискам нового места. Тогда будут проведены все пересчёты, в том числе – с учётом повышения размера.

Особенности индексации военных пенсий

Увеличение сумм для военных пенсионеров проходит несколько иначе по сравнению с выплатами для граждан других категорий.

Рассчитывая индекс при таких обстоятельствах, учитывают следующие нюансы:

• Категория, к которой относится военнослужащий.
• Звание военного, который вышел в отставку.
• Стоимость продовольственного пайка, выдаваемого гражданам ежемесячно.
• Выслуга лет.
• Рост официального денежного довольствия у гражданина.

Есть два закона, регулирующих денежное довольствие для военных. Это №4468-1 и №166-ФЗ. Данные же законодательные акты описывают проведение индексации:

1. Каждый раз процедура обязательна при корректировке размеров денежного довольствия.
2. Каждый год с 1 января. Учёту подлежит рост материального довольствия, что становится опорой при пересчёте выплат социального характера.

Как быть с другими видами выплат и повышением?

Есть три вида пособий, для которых увеличение не проводят:

• Доход трудоустроенных пенсионеров.
• Пособия по негосударственному обеспечению.
• Накопительные выплаты.

В случае с накопительной

Добровольность – главное отличие накопительных пенсий от страховых. Право на самостоятельное решение в этом направлении появляется у граждан, родившихся после 1967 года. Ещё одно отличие – в том, что деньги получают частные компании, а не государственные учреждения. Именно благодаря такой схеме появляется возможность увеличить доход, при правильном подходе и планировании.

Вкладчик при таких обстоятельствах с одинаковой вероятностью может рассчитывать на доход и на убытки. Если инвестиции были неудачными – возвращается та же сумма, что была потрачена первоначально, без увеличения.

Начиная с 2014 года, все средства на накопительные пенсии идут управляющей компании Пенсионного Фонда. Благодаря чему индексацию проводят для таких сумм на общих основаниях.

Особенности негосударственного обеспечения

Это тоже разновидность добровольных накоплений. В принципе эти вклады нельзя назвать пенсионными накоплениями. Они скорее, по сути, представляют собой вклады. С большой вероятностью такие деньги – источник улучшения материального положения в старости.

Но негосударственные субсидии начисляются только у граждан, имеющих право на стандартную страховую пенсию.

Увеличение сумм происходит, только если инвестирование было особенно удачным.

При каких документах оформляют пенсионные выплаты?

Анализ трудового стажа и предоставленных документов, расчёт фактической суммы – вот лишь некоторые этапы, входящие в оформление пенсионного обеспечение для конкретного гражданина.

Куда обращаться?

Рекомендуется обратиться к Пенсионному фонду за год до того, как гражданин достигает соответствующего возраста. Тогда не надо будет спешить, и уменьшается вероятность допустить ошибку с выплатами. Этот этап включает выполнение таких действий:

1. Специалисты Пенсионного Фонда выполняют дополнительную проверку. Изучается трудовая книжка, неточности в которой могут вызывать определённые проблемы.
2. Выявление ошибок, устранение их.
3. Выявление документов, которые надо добавить для получения полной картины.

Особенно важно проводить оценку для тех, у кого сохраняется право по досрочному получению обеспечений.

Оформление трудовых пенсий

Эта процедура самая распространённая, ведь большинство граждан успевает получить трудовой стаж хотя бы в минимально необходимом сроке. Вопрос решается прямо при посещении одного из отделений, либо удалённо, на сайте Госуслуг. Со дня обращения должно пройти не больше 10 суток до того, как будет принято окончательное решение.

Список документации для этих учреждений обычно выглядит следующим образом:

• Доказательства льготного вида работы, иждивенства или изменения личных данных, если это необходимо.
• Свидетельство о браке или разводе. Некоторые надбавки связаны с детьми, потому свидетельства об их рождении тоже не будут лишними.
• Мужчинам понадобится военный билет в доказательство прохождения службы без нарушений закона.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка.
• Подтверждение личных данных заявителя.
• Гражданский паспорт.

Иногда требуют дополнительную справку о зарплате до 2002 года, на протяжении минимум двух месяцев. Документ выдаётся компанией, с которой заключался трудовой договор. Или архивом, если организация прекратила своё существование.

Индексация пенсий направлена на поддержание материального обеспечения для граждан. Это дополнительная гарантия, мера поддержки. Каждый год суммы обеспечения меняются в зависимости от складывающейся обстановки. Потому надо следить за тем, что происходит в законодательстве. К уменьшению в этом направлении прибегают редко, чаще стараются повысить сумму выплат.

Рассмотрим на примере повышение пенсий в 2019 году в следующем видео: