Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим — чем дольше служба, тем больше денег

Военнослужащие, заключивший контракт с военизированными госструктурами и несущие службу в рядах Вооруженных сил России, получают право не только на базовое денежное довольствие, но и на прибавочные выплаты, связанные со стажем. Статья поясняет, что такое процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим, в каких случаях она применяется и каким требованиям должен соответствовать претендент на эту материальную выплату.

Законодательные принципы и основные термины

Процентная часть денежного довольствия, которую военнослужащий начинает получать вместе с основной выплатой по истечении определенного срока службы, является надбавкой за выслугу лет.

Законодательной основой, регулирующей практику таких выплат является:

• Федеральный закон № 76-ФЗ от 28.05.1998 г.
• Федеральный закон N 306-ФЗ от 07.11.2011г.

Первый документ делит военнослужащих задействованных в несении службы в рядах ВС России на две основные категории:

• лица, проходящие службу на контрактной основе (например, офицеры, матросы);
• граждане, отдающие воинский долг родине по факту призыва (например, старшины, солдаты).

Соответственно, правом на рассматриваемую материальную выплату будут обладать только лица, относящиеся к первой категории.

Кроме процентной надбавки, эта категория лиц имеет право на различные социальные привилегии. Указанные гарантии распространяются также на членов семей граждан вступивших в контрактные отношения с государством.

Денежное довольствие военнослужащих

Материальные средства, выплачиваемые лицам, проходящим контрактный вид службы на регулярной основе, делятся на следующие категории:

• должностное начисление — сумма, размер которой имеет прямую зависимость от занимаемой должности гражданина;
• начисление по званию — перечисление, величина которого соответствует званию лица;
• иные выплаты и перечисления.

Сумма указанных переводов составляет довольствие (средства на содержание) лица проходящего контрактную службу. Она перечисляется военнослужащему ежемесячно на расчетный счет либо выдается наличными деньгами нарочно в такой же временной период.

Следует обратить особое внимание на должностные оклады военнослужащих. Согласно нормативно-правовой базе РФ они должны соблюдать нескольким условиям:

• сумма этой выплаты не должна быть ниже перечислений, осуществляемых в адрес лиц, занимающих соответствующие должности в органах исполнительной власти;
• при увеличении окладов государственным служащим, в той же пропорции увеличиваются оклады военнослужащих;
• размер оклада устанавливается МО России с выполнением общности базовых нормативов довольствия для военнослужащих;
• для граждан, несущих контрактную военную службу в рядах ВС РФ вне границ России, выплаты производятся (полностью или частично) в валюте государства, в которое командировано лицо.

Все рассмотренные виды выплат относятся к базовому окладу и выдаются на безусловной основе каждому гражданину, служащему по контракту (конечно в соответствии с занимаемой должностью и присужденным званием). Процентная надбавка и дополнительные перечисления не входят в эту категорию, и рассматривается, как отдельная статья выплат.

Процентная надбавка и порядок ее исчисления

Статья 13 Федерального закона №76-ФЗ регламентирует все дополнительные материальные начисления в адрес контрактных военнослужащих, в частности, речь в этом законе идет о процентной надбавке за выслугу лет.

Расчет этой надбавки производится с учетом средств на содержание и военного стажа:

• 5% — менее года;
• 10% — 1-2 года;
• 25% — 2-5 лет;
• 40% — 5-10 лет;
• 45% — 10-15 лет;
• 50% — 15-20 лет;
• 55% — 20-22 года;
• 65% — 22-25 лет;
• 70% — 25 лет и более.

Стоит иметь в виду, что ежемесячное содержание также может быть индексировано, что скажется на повышении надбавки. Решение об увеличении тех или иных выплат принимается Министерством Обороны РФ.

Что такое выслуга лет военнослужащего

Общая длительность службы в структурах Министерства Обороны России, а также других, равноценных этой деятельности периодов, регламентированных законодательной базой РФ, является выслугой лет военнослужащего.

Этот период заносится в общий трудовой стаж лица заключившего контрактное соглашение с ВС России и учитывается при расчете пенсионных и прочих страховых выплат в адрес военнослужащего.

В случае если от гражданина РФ имеющего стаж военнослужащего требуется подтверждение выслуги лет (это может быть сопряжено с необходимостью получения социальных льгот и других государственных гарантий, а также соответствующих выплат), ему необходимо представить следующие документы:

• военный билет;
• трудовая книжка с записями подходящими для учета в выслугу лет;
• справки военных ведомств и учреждений (КГБ СССР, ФСБ, МВД) с подтверждениями прохождения военной службы или участия в спецоперациях на территории России (СССР) или других стран;
• документы из лечебных и прочих учреждений прямо или косвенно свидетельствующие об участии в боевых действиях.

Необходимо учитывать, что все указанные документы должны быть оформлены соответствующим образом по формулярам (если таковые предусмотрены), установленным законодательством России и с указанием фамилии и имени-отчества, а также других идентифицирующих координат гражданина РФ, претендующего на получение процентной надбавки или других льгот и гарантий.

Порядок исчисления выслуги лет

К стажу, имея который гражданин России приобретает право получать надбавку по праву выслуги лет, относятся следующие этапы карьерного пути военнослужащего:

• служба в рядах ВС России, СССР, а также стран входящих в СНГ (до 1995 года учитывается стаж службы в государствах – бывших республиках СССР, но не вошедших в СНГ);
• военная служба граждан РФ в государствах, с которыми имеются договоренности об оказании военной, гуманитарной или иной, допускающей присутствие вооруженных сил, помощи;
• перерыв в службе по причине избрания гражданина РФ депутатом муниципального, регионального либо федерального уровня, а также назначение лица на высокопоставленные должности, как на уровне субъекта РФ, так и на федеральном уровне;
• период пребывания в плену, срок нахождения гражданина РФ в безвестном положении, а также в качестве заложника и в положении интернированного одной из стран – сторон военного конфликта;
• временной промежуток, когда лицо было уволено с военной службы, находилось под стражей либо подвергалась иным репрессивным воздействиям со стороны уполномоченных органов власти РФ или других государств, с которыми имелись соответствующие отношения (если будет доказана необоснованность обвинений, которые повлекли эти меры);
• стаж, в качестве рядового сотрудника (служащего) либо начальника, наработанный в органах МВД (полиции, ИТУ и других учреждениях подконтрольных этому министерству), в таможенной службе, в органах МЧС (пожарноспасательная служба) и структурах под управлением Прокуратуры РФ.

Момент начала отсчета выслуги лет, применимый для расчета процентной выплаты, устанавливается Правительством РФ (статья 13, Федеральный закон №76-ФЗ).

Уменьшение или отказ в выплате процентной надбавки

Военнослужащему гражданину РФ могут уменьшить законодательно установленную выплату и возможно даже приостановить ее перечисление, это обуславливается несколькими факторами:

• снятие с лица воинского звания и должностных обязательств в связи с грубыми нарушениями дисциплинарных нормативов или иной деятельностью, дискредитирующей занимаемое положение в иерархии ВС РФ;
• взятие военнослужащего под стражу с последующим вынесением обвинительного приговора судебными органами РФ;
• отчисление из учебных учреждений военной направленности, связанной с неуспеваемостью или по причине дисциплинарных взысканий;
• возникновение фактов, свидетельствующих о ложности представленной военнослужащим информации о выслуге лет (например, если появились сведения, указывающие на то, что стаж лица меньше указанного);
• некорректность в заполнении одного или нескольких документов служащих документальной основой для перечисления надбавки либо установление их поддельности;
• утеря одного или нескольких документов подтверждающих военный стаж гражданина РФ.

При возникновении подобных ситуаций, все спорные и неоднозначные моменты можно урегулировать, как в судебном порядке, так и обратившись в вышестоящие инстанции.

В случае утери какого-либо документа, гражданину РФ необходимо запросить дубликат в органе, которым он был выдан. Если документ был получен в СССР, следует обратиться в учреждение, предшественником которого был обозначенный орган (например, справку из КГБ СССР или РСФСР можно запросить в ФСБ РФ, где ее продублирует через архивную службу).

Надбавка за военный стаж пенсионерам

Рассматриваемая выплата может начисляться не только действующим военнослужащим, выполняющим свои обязательства согласно контракту, но и военным пенсионерам. Такая возможность предоставляется этой категории граждан при соблюдении некоторых условий:

• на момент ухода со службы, рассматриваемый гражданин должен иметь 20 и более лет выслуги;
• возраст лица должен быть не менее 45 лет, а общий стаж — 25 лет (весь стаж может быть разделен на периоды, как гражданской деятельности, так и контрактной службы в рядах ВС, но в этом временном промежутке должно быть минимум 12,5 лет посвященных военному делу).

Когда указанные правила соблюдены, пенсионер получает выплаты за выслугу лет. Но даже если одно или оба условия не выполнены, тот период, когда лицо служило по контракту в армии России, будет засчитан в общий трудовой стаж.

Таким образом, все деньги, начисленные в адрес военного в период службы, пополняли его страховой стаж, что также скажется на дальнейших пенсионных отчислениях.

Имеются также и другим преференции со стороны государства, на которые может рассчитывать эта категория лиц с гражданством России, а именно:

• единовременная выплата 2-х месячных средств на содержание при сроке службы не достигшем 20 лет;
• такое же перечисление, но для военных со стажем службы 20 или более лет производиться в 7-ми кратном размере;
• гражданин, имеющий военные ордена, государственные награды или другие знаки отличия, регламентированные законом РФ, получает разовую выплату 1 оклада на содержание.

Необходимо знать, что рассматриваемые варианты применимы только для лиц, вышедших на пенсию по достижению необходимого возраста, по состоянию здоровья либо в связи с ликвидацией или реструктуризацией органов прохождения службы.

Другие виды выплат, положенные военнослужащему

Кроме процентной надбавки, обусловленной военным стажем гражданина, лицо, заключившее договор с ВС России, в некоторых случаях может претендовать на следующие дополнительные выплаты:

• выплата за владение информацией составляющей государственную тайну РФ;
• перечисление за ненормированные условия службы;
• надбавка за служебную деятельность связанную с возможностью получения вреда здоровью (в контексте мирного времени);
• материальное поощрение за старания и успехи в военной службе;
• отчисления за повышение квалификации.

Все эти выплаты осуществляются на ежемесячной основе. Исключение составляют премии и материальные поощрения (выплачиваются по инициативе командного состава), а также материальная помощь, которая перечисляется раз в год.

Стоит указать также выплаты разового или регулярного характера не входящие в категорию денег, перечисленных ранее. К ним относятся:

• подъемное денежное отчисление — выплачиваются в случае связанного со служебной необходимостью переезда военнослужащего на постоянное место жительство. Начисление адресуется, как гражданину, служащему по контракту, так и членам его семьи, которые переехали с ним (это пособие имеет размер ежемесячного оклада на содержание для самого военного и 25% от этой суммы на каждого члена семьи);
• суточные выплаты – выплачивается за время нахождения военнослужащего и членов его семьи в пути до прибытия на место постоянного нахождения. Сумма выплаты устанавливается отдельно.

Порядок и срок начисления обозначенных выплат определяется уполномоченным органам Правительства РФ.

Льготы и гарантии для военнослужащих и их семей

На граждан, с которыми заключен соответствующий договор со стороны армии, распространяются не только надбавки в денежном выражении, но и определённые виды скидок и преференций со стороны государства. Право на обладания таких гарантий имеют не только сами военные, но и члены их семей.

В перечень этих прав входит:

• возможность приобрести жилплощадь на льготных условиях (кредит под залог недвижимости – военная ипотека);
• получение бесплатной медицинской помощи;
• освобождения от налога на доходы физических лиц;
• перечисление семье денежного перевода (на единовременной основе) в сумме 120 кратной ежемесячной выплаты в случае смерти военнослужащего, возникшей по причине выполнении служебных обязательств;
• компенсация, суммарно определенная 60-ю ежемесячными выплатами, для лица, имеющего контракт с ВС РФ и уволенного в запас в силу инвалидности полученной в результате деятельности, оговоренной контрактом;
• другие возмещения и компенсации, как морального, так и материального урона, возникшего в результате исполнения военного долга;
• право на получении образования связанного с деятельностью по контракту, без отрыва от договорной службы;
• возможность льготного и бесплатного проезда на общественном транспорте городского и междугороднего сообщения;
• супруга (супруг) командированного лица имеет право на привилегии при устройстве на работу, а также на не прерывание трудового стажа при отсутствии соответствующего рабочего места в пункте командирования;
• семья рассматриваемого гражданина, в случае его смерти, имеет право на страховые выплаты сопряженные с этим фактом. Размер и порядок оплаты определен пенсионным законодательством России.

При возникновении у семьи гражданина, заключившего договор с армией России, возможности получения льгот в связи со смертью или инвалидности этого лица, требуется предоставить комплект документов, подтверждающий эти права. Перечень необходимой документации можно узнать в военкомате либо в органах соцзащиты.

Этот вид государственного поощрения направлен на улучшение материального положения семей военнослужащих граждан — с одной стороны, с другой – способствуют соблюдению контрактных обязательств и добросовестному несению службы в обозримом будущем.

Подобные денежные стимулы закладывают фундамент доверия и взаимоответственности в отношения между государством и гражданами, а также служат гарантией стабильности от первой стороны и лояльности – от второй.

Видео о льготке при надбавке за выслугу лет: